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煤业集团四老沟矿推行党员“积分”管理

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日期:2022-05-18

来源:亚洲沙巴体育投注网站

煤业集团四老沟矿党委在全矿推行党员积分管理,激励广大党员充分发挥先锋模范作用,积极开展各项工作,把虚功转化为实效,用数字、指标、可视化的工作业绩量每名党员的履职情况,营造出先锋、作表率的浓厚氛围

该矿党员积分管理办法采用百分制,按照“坚持标准、依据实绩、动态管理”的原则,安全生产、科技创新、党风廉政建设、疫情防控、理论学习等方面确定积分内容,并结合集团公司的要求和企业实际,动态调整、补充完善积分内容。各基层党支部也结合本单位安全生产、亚洲版沙巴体育和党建工作等实际,将攻坚任务、技术创新、解决积压难事作为积分目标要求,按月对每名党员学习、工作任务、履职尽责情况等对应进行积分“入,并定期进行公示每季度汇总,年底按照全年积分情况进行综合评定。

“为安全献计献策加2主动为员工办实事加2分……”理论学习、安全生产、科技创新、攻坚克难、疫情防控、服务群众、开展志愿服务活动,党员参加的一项项工作完成的一件件任务,科学转化量化积分,让先进与落后的对比更直观、内容更具体,形成了科学的竞争激励机制。

推行党员积分管理以来,全矿广大党员干事创业的劲头更足,责任心更强积极性更高,在安全生产、亚洲版沙巴体育、服务员工群众等工作中,充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员樊永峰是综采一队队长,他坚守一线、身先士卒既是指挥员,又是战斗员,和工人们一起组织安全生产,查隐患、堵漏洞,走支架、清煤泥,及时解决了生产挡手问题,为全矿实现首季“开门红”出了积极贡献。房地产管理中心共产党员贾国华是一名党员志者,节假日休息时间,主动到社区担当疫情防控志愿者,力所能及为居民群众做好服务。主井皮带队党支部书记李文洪,发挥自己理发手艺精湛的优势,利用业余时间,义务为员工理发,并多次参与社区、乡村的便民服务活动,为群众办好事办实事。

( 作者:康建国 责编:刘占敏 李智浩 )