亚洲版 - 沙巴体育 - 亚洲版沙巴体育

亚洲沙巴体育投注

当前位置: 首页 - 亚洲沙巴体育投注 - 正文

煤业集团塔山煤矿公司:领导干部到一线 深入调研解难题

打印本页

字号:

日期:2022-05-26

来源:亚洲沙巴体育投注网站

  现场安全管理水平显著提升,领导干部作风明显转变,一大批基层单位棘手问题得以解决……今年以来,煤业集团塔山公司领导干部以问题为导向,深入开展基层调研活动,面对面倾听群众诉求、现场办公为基层单位办实事、解难题,推动矿井安全发展。

  为了进一步转变领导干部工作作风,及时了解基层区队及生产一线员工所想、所盼、所忧,该公司结合“三个三分之一”工作法、“一线”工作法和“十七亲自”等工作要求,制定了领导干部深入基层调研实施方案。要求领导干部每周三根据职责分工,围绕安全生产经济运行和员工群众急难愁盼等存在的问题,深入到各自的联点单位,进行现场调研,帮助生产区队、员工解决实际问题。同时,将开展调研与安全包保、督查检查、党建考核、基层联系点、为员工群众办实事等相结合,每月对调研工作质量进行评定,考核结果作为领导干部年终考评的重要参考依据。

  “工作面尾部压力比较大,增加支护强度,解决工作面尾部来压问题。”“基层一线员工工作时间长,劳动强度大,每年给一线员工增加一套工作”“综采队二班出井时间较晚,矿井开设‘深夜食堂’,解决员工就餐问题。”“很多职工业余时间喜欢看书,一方面延长图书借阅时间,一方面完善职工书屋、增加图书类别。”……截至目前,该矿领导干部已深入基层调研46次,发现解决问题89条,矿井上下形成了真抓实干、勤政务实的良好工作氛围。

( 作者:刘洋 安茜 责编:郝倩倩 )